Job description

Sia Partners, società di consulenza leader nel supporto esperto e indipendente a progetti di disegno e implementazione di tecnologie HR, sta cercando un Senior Associate per la Practice italiana HR & Transformation nell'ambito del nostro Team internazionale HR & Performance. Il candidato contribuirà alla guida di progetti di implementazione e adozione di tecnologie e sistemi HR per realtà nazionali e multinazionali.

La persona prescelta si occuperà di:

• Design Tecnologico: comprendere le esigenze di business HR e tradurle in requisiti tecnologici, di processo e coerenti raodmap evolutive
• Program Management: collaborare alla supervisione dell'intero ciclo di vita del progetto HRIS, garantendo il rispetto dei tempi e dei budget stabiliti, leadership tecnica e supporto operativo
• Quality Assurance: sviluppare e implementare processi di controllo della qualità a garanzia dell'efficienza e dell'efficacia delle soluzioni tecnologiche implementate
• Change Management: armonizzare i modelli di servizio HR e collaborare con tutte le parti interessate per garantire la piena adozione delle nuove tecnologie HR